Candidati!

Forse un po’ scontato, ma il primo step consiste nell’esplorare tutte le posizioni aperte, trovare quella più adatta a te e inviarci la tua candidatura raccontandoci in qualche riga chi sei e cosa sai fare.

P.S.: Se vuoi un consiglio, al momento dell’invio iscriviti anche alla newsletter. Abbiamo pensato ad alcuni contenuti per te, in preparazione al colloquio.

P.S.2.: Ci piace metterci alla prova, e tu? All’interno del sito troverai dei quiz con i quali dimostrarci di che pasta sei fatt* 😉

Candidatura inviata con successo

Una volta inviato il curriculum, riceverai un’email che ti conferma la corretta ricezione del tuo profilo. Ora inizia il bello!

Verifica Candidature

La fase di analisi e verifica delle candidature può durare fino a 2 mesi dalla ricezione della candidatura. Qualora il tuo profilo non fosse in linea con l’attuale ricerca per la quale ti sei candidat*, ci riserviamo di ricontattarti in futuro per eventuali ulteriori posizioni che si dovessero aprire.

Facciamo due chiacchiere?

Andata! Il tuo curriculum ci ha incuriositi e vorremmo fare una chiacchierata con te. Il team HR ti proporrà alcune date per sostenere un primo colloquio e conoscerci reciprocamente.
Dai un occhio al nostro sito, a chi siamo e cosa facciamo, raccontaci di te e delle tue passioni. Sii te stesso e andrà tutto per il meglio 😊

Ci sei piaciut*, approfondiamo?

Se sei sopravvissut* al primo colloquio con il team HR, ora è tempo di conoscere quello che potrebbe essere il tuo futuro responsabile di team. Preparati, qui sarà necessario fare la differenza!

È tempo di discutere la proposta

Grande! Sei piaciut* anche al tuo futuro responsabile, quindi? È tempo di parlare della proposta economica in un ulteriore colloquio.

Welcome on board! Sei parte del team 😊

Ci siamo scelti! Accettata la proposta e firmata la lettera d’incarico, sei pronto ad entrare ufficialmente a far parte del team!